Resultados: 8

CD14/9: Informe sobre metodología de planificación y adiestramiento de planificadores de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Las actividades de la Organización Panamericana de la Salud en materia de planificación, en 1962 y la primera parte de 1963, consistieron en la colaboración con los Gobiernos Miembros para la formulación y revisión de los planes nacionales de salud, y pusieron de relieve el desarrollo y estandarizac...

Organización Panamericana de la Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Consejo Directivo de la OPS, Planificación en Salud, América Latina, Planificación/métodos

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Política nacional de desarrollo de recursos humanos en salud

El Salvador. Ministerio de Salud.

La Política Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, constituye uno de los principales compromisos técnicos y políticos de la actual gestión, para el avance y consolidación de la Reforma de Salud en El Salvador. Los Recursos Humanos en Salud en adelante RHS, representan un eje estratégi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/métodos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Política de Salud, Planificación en Salud/métodos

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Guía de trabajo: autoevaluación del proceso de planificación de recursos humanos para la salud. Versión 2

Organización Panamericana de la Salud.

En el marco de la X reunión de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos de Centro América y República Dominicana se realizó un taller de tres días de duración para apoyar el proceso de identificación de la situación de cada país en relación con el proceso de planificación de rec...

Desarrollo de Personal/métodos, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Salud Pública/educación, Educación en Salud/22060, Planificación en Salud/métodos, Guía

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Expansión de la medicina familiar en América Latina: desafíos y líneas de acción

González Calbano, Agustín; Anderson, Maria Inez Padula; Tamez Rodríguez, Abraham Rubén; Godoy, Ana Carolina; Barreto Quintana, Helen María; Martins, Isabel; Perozo García, Juan Carlos; Muñoz, Karen; Orellana, Paulyna; Villanueva Carrasco, Rosa; Cardozo, Virginia; Astudillo Romero, Xavier.

Rev. panam. salud pública; 42 (18), 2018

Este documento tiene por objetivos resumir los desafíos actuales de la medicina familiar en América Latina y proponer posibles líneas de acción para consolidar su desarrollo. En los últimos 40 años, los sistemas de salud de la Región de las Américas han encarado reformas cuyos resultados fueron n...

Atención Primaria de Salud/tendencias, Medicina Familiar y Comunitaria, Fuerza Laboral en Salud, Política de Salud, Planificación en Salud, América Latina

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An inventory of health human resource forecasting models in Canada 2009: an abbreviated report summary

Cameron Health Strategies Group Limited.

With health human resources representing over seventy percent of the health care budget, people remain the greatest asset and the greatest cost of the health care system. The objective of health human resources planning is to equip governments with the information and tools they require to determine how ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Canadá, Planificación en Salud/métodos, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Planificación de recursos humanos y reformas del sector salud

Brito, Pedro E; Padilla, Mónica; Rígoli, Félix.

Educ. med. super;;; 16 (4), 2002

En los debates actuales relacionados con las reformas sectoriales es infrecuente escuchar referencias a la planificación sanitaria. Es curioso que esto suceda en entornos institucionales donde vienen primando enfoques de mercado para la redefinición de las relaciones entre agentes o entre funciones de ...

32477/políticas, Planificación en Salud, Fuerza Laboral en Salud, Educación en Salud/22060, América Latina

Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud: Perú 2007 – 2010

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Uno de los lineamientos de política, expresado por la Alta Dirección del Ministerio de Salud como uno de los cuatro compromisos para el gran cambio en salud pública, fue planteado como “Un compromiso conjunto para definir una clara política de recursos humanos”. Se apuntaba en este caso a una pol...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perú, Racionalización, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Gestión en Salud, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/22060, Política de Salud, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Médicos/provisión & distribución, Interpretación Estadística de Datos, Planificación en Salud, Equidad en la Asignación de Recursos

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Bases para el desarrollo del plan de recursos humanos en salud de Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: El primer problema que afronta todo intento de planificación y promoción del desarrollo de recursos humanos en salud con una perspectiva de acción conjunta regional es tomar nota de la heterogeneidad centroamericana. ¿Cuánto se parecen los países centroamericanos, más allá de la ve...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/organización & administración, Regionalización/métodos, América Central, República Dominicana, Emigración e Inmigración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Planificación en Salud/organización & administración

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